Pressions et menaces hiérarchiques sur le renouvellement, multiplication des CDD, formation inexistante, absence d'une grille d'avancement salariale, emplois du temps flexible, horaires de travail à rallonge, droits remis en question, manque de considération, non remplacement en cas d'absence... Alors qu'iELLEs sont indispensables à l'accueil et à l'accompagnement des élèves dans leur scolarité, les AED font partie des personnels les plus précaires de l'éducation. Les collèges et les lycées ne peuvent pas fonctionner sans elleux.
Alors que, contraint et forcé par la mobilisation et les victoires juridiques, le ministère a dû lâcher sur l'octroi des primes REP/REP+, leur rétroactivité, l'ouverture du droit au CDI ou la mise en place de grilles d'avancement salariales, le Rectorat d'Aix-Marseille continue de maintenir les AED dans une précarité quotidienne. Mois après mois, malgré une circulaire nationale invitant à la mettre en place, il refuse d'ouvrir la discussion sur une grille salariale académique.
Pour SUD éducation 13, seule la mobilisation permettra de gagner des nouveaux droits, de meilleurs salaires et une amélioration des conditions de travail des AED. Au-delà d'une grille salariale, c'est bien le gain d'un statut d'éducateurTRICE scolaire qui garantira aux AED de ne plus être considéréEs comme des "pions" et de simples "assistantEs". Cela se fera par une mobilisation et une grève large.
C'est pourquoi, SUD éducation 13 appelle avec l'intersyndicale des Bouches-du-Rhône l'ensemble des personnels à faire grève et à fermer les vies scolaires le 2 juin pour les salaires et les conditions de travail des AED !
Rassemblement à 11h devant le Rectorat à Aix
