BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//wp-events-plugin.com//6.4.7.2//EN TZID:Europe/Paris X-WR-TIMEZONE:Europe/Paris BEGIN:VEVENT UID:80@sudeducation13.org DTSTART;TZID=Europe/Paris:20230608T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20230608T110000 DTSTAMP:20230607T191510Z URL:https://www.sudeducation13.org/events/greve-rassemblement-aed-9h/ SUMMARY:Grève & rassemblement AED - 9h DESCRIPTION:Infos\n\n\nSUD éducation 13 soutient l'appel à grève et rass emblement du collectif 13 AED que nous relayons ci-dessous :\n\nDepuis plu sieurs semaines\, dans de nombreux établissements de l’académie Aix-Ma rseille\, les chef.fe.s d’établissement demandent «une vigilance accru e» sur les tenues des élèves\, en particulier les jeunes filles portan t des robes longues. Les équipes de vie scolaire constatent la général isation de réflexions déplacées et de jugements de valeur\, confortés dans leurs pensées discriminantes par la circulaire n°42 du 10 novembr e 2022 mise en place par le ministre de l’éducation Pap Ndiaye. Ce son t notamment les tenues des jeunes filles dites «voilées » qui sont remi ses en question. Les élèves sont renvoyées chez elles\, ou maintenues en salle de permanence jusqu’à ce que leurs parents leur ramènent une tenue «correcte». Dans certains cas\, une sanction est appliquée\, al lant jusqu’à l’exclusion temporaire comme nous le raconte une collè gue travaillant dans un collège du 3ème arrondissement de Marseille.\nL es élèves visées sont systématiquement des jeunes filles\, souvent voi lées en dehors du lycée et portant des tenues amples. Pour une même te nue portée par des élèves dont «le comportement» ne manifeste aucune «appartenance religieuse» (selon les termes de la circulaire du minist ère)\, il n’y a évidemment pas de sanction. Après la guerre aux crop -tops et aux shorts trop courts\, ce sont maintenant les robes trop longue s qui sont remises en cause\, et ce sont toujours les jeunes filles qui e n font les frais. Force est de constater qu’en 2023\, au sein de l'acad émie d'Aix-Marseille\, certain.e.s personnels de l'éducation nationale expriment librement leur aversion envers la\ncommunauté musulmane\, rompa nt ainsi le devoir de neutralité que tout personnel de l'éducation nati onale s'est engagé à respecter en choisissant un parcours professionnel  en service public.\n\nIl est inséré\, dans le code de l'éducation\, a près l'article L. 141-5\, un article L. 141- 5-1 ainsi rédigé : « Art . L. 141-5-1.- Dans les écoles\, les collèges et les lycées publics\, l e port de signes ou tenues par lesquels les élèves manifestent ostensib lement une appartenance religieuse est interdit. Le règlement intérieur rappelle que la mise en œuvre d'une procédure disciplinaire est préc édée d'un dialogue avec l'élève. »\nL'application du principe de laï cité au sein des établissements scolaires garanti par la loi de 2004\, n'a jamais eu vocation à introduire des mesures discriminantes\, ou à p ositionner les personnels précaires dans des situations indélicates.\nCa r c’est évidemment au petit personnel que l’on demande de mettre en p lace ces nouvelles mesures. Nous\, AED\, nous retrouvons encore une fois en première ligne. Il nous incombe maintenant de contrôler les tenues d e nos élèves\, de décider si telle ou telle tenue\, portée par telle ou telle élève\, marque une « appartenance religieuse » ou pas\, puis d’appliquer les mesures de répression ensuite décidées par la direct ion ou les CPE. Evidemment\, c’est aussi sur nous que s’applique en p remier l’incompréhension voire la colère des parents et des élèves\ , compliquant nos conditions de travail déjà tendues et créant une dis tance\, voir une tension\, avec les élèves et au sein de nos équipes.\ nC’est une tâche ingrate de plus qui s’ajoute à la longue liste de c elles censées incomber aux AED\, faute de fiche de poste. Encore une foi s\, il est clair que nous sommes « les petites mains » de l’éducatio n nationale\, payés au lance-pierre\, CDD en contrat généralement d’ 1 an. La CDIsation obtenue par la lutte en 2022 reste une CDIsation à la carte\, au bon vouloir des chef.fe.s d’établissements\, et après 6 an s de CDD : la période d’essai la plus longue de France ! Et lorsque no us nous mobilisons pour défendre nos droits\, nos conditions de travail\ , et pour refuser la mise en place de mesures islamophobes et sexistes au sein de nos établissements\, c’est la répression qui s’abat sur no us : non-renouvellements\, suspensions\, licenciements\, blacklistage sur les listes du rectorat et donc impossibilité de retrouver un travail...\ n\nFace à cette islamophobie et ce sexisme exprimés et appliqués avec z èle dans nos bahuts\, et pour protester contre nos conditions de travail toujours plus scandaleuses\, le collectif AED 13 appelle toutes les vies scolaires du département à se mettre en grève le jeudi 8 juin\, et à se rassembler à 9h devant le lycée Thiers. LOCATION:Lycée Thiers\, 5 place du Lycée Thiers\, MArseille\, 13001\, Fra nce X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=5 place du Lycée Thiers\, MArseille\, 13001\, France;X-APPLE-RADIUS=100;X-TITLE=Lycée Thiers:geo:0, 0 END:VEVENT BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Paris X-LIC-LOCATION:Europe/Paris BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20230326T030000 TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE END:VCALENDAR